EPL-Business Institute

Behovet av komptent och erfarna medarbetare beräknas bli större än tillgången inom en snar framtid. Hur förberedd kommer ditt företag att vara? Lär hur du gör kloka investeringar i dina viktigaste resurser, dina medarbetare.

Skapa en ledningsdriven metodologi för prestationsförbättringar.

Integrerad 'Business Performance Management' ger ledningen, cheferna och medarbetarna insikt i de dagliga affärerna och verktygen för att förbättra prestationerna i morgon.

En nyckelfaktor för ' Business Performance Management' är åtagandet att utveckla varje persons förståelse för vad som driver organisationens affärer och prestationer.

Fokus på Prestationer
Prestationsmätning är processen för att bedöma framstegen mot de uppsatta målen: Performance Management bygger på den processen genom att lägga till relevant kommunikation och aktiviteter för att nå målen.

1. Målsättning och planering var mål, objektiv och förväntningar sätts.

2. Måluppfyllnadssamtal, där chefen coachar och ger feedback.

3. Utvärderingssamtal där individens åtagande och aktivteter dokumentaras formellt och feedback fås.

Fokus på Kompetens
I dagens kunskapsintensiva och högteknologiska värld håller kunskap och kompetens förvandlas till en av de främsta resurserna. Dock endast om man hanterar den på rätt sätt. Kan du tänka dig en fabrik där man inte vet lagrets status och maskineriets underhållscykel. Ett sådant företag skulle drabbas av icke planerade stopp och resultera i ineffektiv produktion. Ändå är det så många företag hanterar sin kompetenspool.

Prestations- förbättringar
En effektiv och hög presetarande organisation tillåter er att kokurrera framgångsrikt och agera flexibelt när affärsmöjligheter uppträder.

Performance Management
Utveckla individ och teamprestationer (inklusive lednings teamen), identifiera, utveckla och belöna talang och prestationer och bygg en aktionsorienterad kultur.

Kompetensledning - Boosting your bottom line.
Utvärdera individuella- och team färdigheter och kompetenser - har ni alla nödvändiga kompetenser på plats inom organisationen? Hur ser behoven ut idag och i morgon?

Strategisk Rekrytering
Verksamhetens krav borde alltid vara drivkraften bakom dina rekryteringar. Vi kan hjälpa er att implementera en strategisk dimension till er rekryteringsprocess och samtidigt få kontroll på rekryteringskostnaderna.

Business
Continuity
Professionellt stöd för att hjälpa företag att hantera alla aspekter av kriser.

Business Continuity
Att säkra verksamheten är vitalt för framgång. Det kan inte längre vara endast IT avdelningens domän. Hur analyserar du verksamhetens behov för återställning och säkring. Hur identifierar och integrerar du verksamhetskritiska delar in i en helhetstäckande återställningsprogram?

Krishantering
Kriser går inte alltid att förhindra men genom att förebereda sig kan man minimera och lindra effekterna av krisen.

En kort presentation (popup eng)